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四川成都市用工单位如何正确选择劳务派遣单位；
经营劳务派遣业务申请许可证需要具备哪些条件；
2025年四川劳务派遣经营许可证申请指南；
2025年四川劳务派遣业务许可证审批流程；
用工单位在选择合作的劳务派遣单位时，应当注意以下两个方面：
（1）资质方面：是否依法取得《劳务派遣经营许可证》。年度核验情况，劳务派遣信用等级等。
（2）管理方面：关注劳务派遣单位管理是否规范，实际经营地址与《劳务派遣经营许可证》记载地址是否一致，是否有与开展业务相适应的固定的经营场所，办公设施设备，符合规定的劳务派遣管理制度等。
2025年四川劳务派遣许可证的法律规定：
《劳动合同法》第五十七条明确，经营劳务派遣业务，应当向人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可，未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务，人力资源社会保障行政部门对劳务派遣单位提交的年度经营情况进行核验和信用评价，依法对劳务派遣单位进行监督，并将核验结果和监督情况载入企业信用记录。
2025年四川劳务派遣许可证的重点提示：
如果用工单位与未取得《劳务派遣经营许可证》的单位合作，或者使用的被派遣劳动者未与劳务派遣单位签订劳动合同，则用工单位可能会被认定与被派遣劳动者存在劳动关系，需承担用人单位的法定责任。
2025年四川劳务派遣许可证的法律依据：
《劳动合同法》《劳务派遣行政许可实施办法》。
成都市劳务派遣经营许可证范围：金牛区，锦江区，高新区，武侯区，青羊区，成华区，温江区，双流区，郫都区，新津区，新都区，龙泉驿区，天府新区，青白江区，东部新区，金堂县，大邑县，蒲江县，邛崃市，崇州市，彭州市，简阳市，都江堰市。