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成都市做人力资源服务业务申请经营许可证；
成都市从事人力资源服务经营活动基本条件；
设立四川成都市人力服务经营单位审批指南；
2025年成都市人力资源服务许可证办理的相关内容如下：
人力资源许可证的办理条件：
1.主体要求：申请人应为在境内注册，并取得合法营业执照的企业或机构，企业的经营范围必须明确包含“人力资源服务”。
2.人员要求：有至少3名以上具备大专以上学历，并取得人力资源服务从业资格的专业人员，法定代表人或主要负责人应具备相应的管理经验和资质。
3.场地设施：有开展业务相适应的固定场所，办公场所面积一般大于30平方米，且为商业用途，有必要的办公设备和信息系统。
4.制度要求：有健全的机构章程，管理制度和工作规则。
5.资金要求：企业的注册资本不得少于10万元。
人力业务许可证的办理材料：
1.基本材料：营业执照副本及复印件，法定代表人身份证明及复印件，公司的章程。
2.人员材料：专业人力资源服务人员的身份证明，学历证明，从业资格证书，劳动合同及单位及缴纳社保证明。
3.场地材料：经营场所的产权证明或租赁合同。
4.制度文件：劳动人事管理制度等相关证明文件；
人力经营许可证的办理流程：
1.网上申请：可登录四川省政务服务网或成都市人力资源和社会保障局网上办事大厅，通过法人用户登录成都市各区行政审批局网上办事大厅，点击“人力资源市场”模块，选择人力资源服务许可申请。
2.提交材料：将准备齐全的申请材料提交至当地人力资源和社会保障局或相关行政审批部门。
3.审查与勘查：部门对申请材料进行完整性和合规性的初步审核，随后可能安排人员进行现场检查。
4.颁证环节：符合条件的， 予以批准，颁发《人力资源服务许可证》；不予批准的，书面通知申请人并说明理由。
四川成都市人力资源服务许可证申请业务经营范围：金牛区，锦江区，高新区，武侯区，青羊区，成华区，温江区，双流区，郫都区，新津区，新都区，龙泉驿区，天府新区，青白江区，东部新区，金堂县，大邑县，蒲江县，邛崃市，崇州市，彭州市，简阳市，都江堰市。