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四川经营性人力资源服务机构设立条件；
成都经营性人力资源服务许可证的材料；
2025年人力资源业务经营许可证在四川成都市各区的申请指南：
根据四川省人力资源管理办法及现行的《人力资源服务机构管理规定》等相关法规和政策文件，经营性人力资源服务机构在四川设立需要满足以下条件：
（一）在成都市各区从事职业中介活动的许可条件：
1.明确的章程和管理制度：机构需制定清晰的章程和管理制度，明确业务范围，服务流程，内部管理等内容。
2.固定场所和办公设施：需具备开展业务所需的固定场所和办公设施，成都市目前设立人力资源服务机构设立需要至少不低于30平米的办公营业场所，具备相应的功能区。
3.专职工作人员：申请人力资源许可证，需配备不少于三名具有人力资源服务专业的工作人员。
4.开办资金：需具备一定数额的开办资金，但具体数额未明确。
5.法律，法规规定的其他条件：需符合其他相关法律法规的要求。
6.申请许可时，可选择一般程序或告知承诺制方式，一般程序需提交申请书，章程和管理制度，场所证明，专职工作人员情况等材料，告知承诺制则需签署告知承诺书，承诺符合相关条件。
成都市人力资源许可证，人力资源服务许可证申请范围：金牛区，锦江区，高新区，武侯区，青羊区，成华区，温江区，双流区，郫都区，新津区，新都区，龙泉驿区，天府新区，青白江区，东部新区，金堂县，大邑县，蒲江县，邛崃市，崇州市，彭州市，简阳市，都江堰市。