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带大家了解一下成都市劳动合同经营劳务派遣业务指南；
四川成都市2025年各区劳务派遣经营许可证设立的单位；
什么是劳动合同应当具备哪些条件？
1.用人单位的名称，住所和法定代表人或主要负责人；
2.劳动者的姓名，住所和身份证明。
3.劳动合同期限。
4.工作内容和工作地点；
5.工作时间和休息休假。
6.劳动报酬；
7.社会保险；
8.劳动保护、劳动条件和职业危害。
9.法律。法规规定的必备条款外， 用人单位与劳动者可以约定试用期，培训，保守秘密，补充保险等其他事项。
二、经营劳务派遣业务应当具备哪些条件：
1.注册资本不得少于200万元；
2.有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。
3.有符合法律，行政法规规定的劳务派遣管理制度。
4.法律，行政法规规定的其他条件。
5.经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可，经许可的，依法办理相应公司登记，未经许可，任何单位不得经营劳务派遣业务。
成都市劳务派遣经营许可证申请范围：金牛区，锦江区，高新区，武侯区，青羊区，成华区，温江区，双流区，郫都区，新津区，新都区，龙泉驿区，天府新区，青白江区，东部新区，金堂县，大邑县，蒲江县，邛崃市，崇州市，彭州市，简阳市，都江堰市。