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成都市武侯区收集劳派遣经营许可证涉及的相应制度；
经营劳务派遣业务四川成都市高新区设立登记的注册；
2025年哪些情况可以处理四川成都市劳务派遣许可证；
在武侯区办理劳务派遣经营许可证涉及的相应制度如下：
1.劳务派遣管理制度：
明确劳务派遣业务的整体流程，操作规范和管理要求，包括如何筛选用工单位，如何与用单位签订协议，派遣员工的招用与退回机制等内容。确保劳务派遣活动依法，有序进行。
2.劳务合同管理制度：
规定劳动合同的签订，变更，解除和终止等流程和要求，如明确劳动合同的必备条款，规定劳动合同的期限，试用期的约定，双方的权利和义务等那个，保障派遣员工和劳务派遣单位的合法权益。
3.劳动报酬与支付制度：
详细说明劳动报酬的计算方式，支付时间，支付形式等，如明确工资的构成，包括基本工资，加班工资， 奖金，津贴补贴等，规定工资应当以货币形式按月足额支付给劳动者，不得克扣或者无故拖欠等。
4.社会保险管理制度：
确定社会保险的缴纳范围，缴纳比例，缴纳比例时间等，确保劳务派遣单位按照国家规定为派遣员工按时足额缴纳各项社会保险，包括养老保险， 失业保险，工伤保险和生育保险，使派遣员工在养老，失业，工伤和生育等方面得到保障。
5.工作时间与休息休假制度：
对工作时间，休息时间和休假制度做出规定，如明确标准工作时间，不定时工作制和综合计算工时工作制的适用范围和审批程序，规定员工的休息，休假权利，包括法定节假日，年休假等。
6.劳动纪律制度：
制定劳务纪律的具体内容和违反纪律的处理方式，如规定员工的考勤要求，工作纪律，保密义务，竞业现在等内容，明确对违反劳动纪律的行为处罚措施，从警告，罚款到解除劳动合同等。
成都市劳务派遣机构设立，劳务派遣许可证申请范围：金牛区，锦江区，高新区，武侯区，青羊区，成华区，温江区，双流区，郫都区，新津区，新都区，龙泉驿区，天府新区，青白江区，东部新区，金堂县，大邑县，蒲江县，邛崃市，崇州市，彭州市，简阳市，都江堰市。