点击图片查看原图
逐一涉及区分成都市劳务派遣和劳务外包的基本要求；
2025年四川成都市劳务派遣经营许可证核发指南：
劳务派遣与劳务外包的主要区别：
1.主体方面：经营劳务派遣业务需要一定的资质，应取得《劳务派遣经营许可证》后方可经营劳务派遣业务，经营劳务外包业务是否需要取得许可或资质，按照相关行业规定执行。
2.岗位要求方面：劳务派遣用工只能在临时性，辅助性或者替代性岗位上实施，劳务外包涉及的外包业务一般由企业根据生产经营需要自主确定，没有特殊限定和要求。
3.法律关系方面：劳务派遣涉及三方关系，劳务派遣单位与用工单位之间的劳务派遣合同关系，劳务派遣单位与被派遣劳动者之间的实际用工关系，劳务外包涉及两方关系，发包单位与承包单位之间的合同关系，承包单位与劳动者的劳动合同关系。
4.支配与管理方面：劳务派遣用工单位直接对被派遣劳动者进行指挥管理，被派遣劳动者需遵守用工单位的规章制度，劳务外包的发包单位不参与对劳动者的指挥管理，由承包单位直接对其劳动者进行指挥管理。
5.工作成果衡量标准方面：在劳务派遣中，用工单位根据劳务派遣单位派遣的劳动者数量，工作内容和时间等与被派遣劳动者直接相关的要求是，向劳务派遣单位支付服务费，在劳务外包关系中，发包单位根据外包业务的完成情况向承包单位支付外包费用与承包单位使用的劳动者数量，工作时间等没有直接关系。
6.法律适用范围：劳务派遣主要食用油《中华人民共和国劳动合同法》《劳务派遣行政许可实施办法》《劳务派遣暂行规定》；劳务外包主要适用于《中华人民共和国民法典》等。
成都市劳务派遣经营许可证申请范围：金牛区，青羊区，成华区，武侯区，锦江区，高新区，郫都区，双流区，温江区，新津区，新都区，龙泉驿区，天府新区，东部新区，大邑县，蒲江县，金堂县，邛崃市，崇州市，简阳市，彭州市，都江堰市。