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四川成都市只需要三个人力资源服务管理师设立机构登记；
从事职业中介活动审批人力资源服务许可证四川成都审批；
2026年在成都市设立人力资源服务机构，关于专职工作人员数量要求是有不少于3名具备相应职业资格的专职工作人员，以下为您梳理成都市人力资源服务机构设立的相关要求。
成都市人力资源服务机构设立条件：
1.规范的章程与制度：需制定清晰明确的机构章程，涵盖机构宗旨，业务范围，组织架构，议事规则等内容，同时，要建立完善的管理制度，像财务，人事，服务质量等方面的制度，保障机构规范运作。
2.合适的场所与设施：拥有与开展业务相适应的固定服务场所，一般面积不少于50平方米，并且配备办公桌椅，电脑，打印机等基本办公设施。
3.专业的工作人员：有不少于3名具备相应职业资格的专职工作人员，这些人员应通过相关职业资格考试，如人力资源管理师等，具备专业的人力资源服务能力。
4.足够的注册资本：注册资本不少于10万元，且需在注册时实缴到位，为机构运营提供资金保障。
成都市人力资源服务机构申请材料：
1.申请书：详细阐述申请设立人力资源服务机构的基本信息，如机构名称，地址，法定代表人，业务范围等。
2.章程与制度文件：提交机构的章程以及各项管理制度文本，体系机构的规范运营机制。
3.场所证明：提供租赁合同或房产证明，以证实有固定的经营场所。
4.人员证明：专职工作人员的身份证明，人力资源服务方面的职业资格证书，用以证明其专业能力。
5.身份证明：法定代表人或主要负责人的身份证明。
6.工商材料：若已完成工商注册，提供工商营业执照副本，若在设立前申请许可，可提供《企业名称预先核准通知书》。
四川成都市人力资源服务许可证审核范围：锦江区，青羊区，金牛区，高新区，高新西区，高新南区，武侯区，成华区，龙泉驿区，青白江区，新都区，温江区，双流区，郫都区，新津区，都江堰市，彭州市，邛崃市，简阳市，金堂县，大邑县，蒲江县，东部新区，天府新区。