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经营成都市劳务派遣业务审批核心办理条件2026年；
成都市劳务派遣经营许可证适用于国内登记2026年。
经营成都市劳务派遣业务审批的核心信息如下：
1.法律依据与性质：
经营劳务派遣业务必须经行政许可，否则不得经营，主要法律依据为《劳动合同法》修正案及《劳务派遣行政许可实施办法》。
2.审批机关：
由县级以上人力资源社会保障行政部门负责实施许可，地方人力资源社会保障部门负责本地区的许可工作。
3.申请条件及所需材料：
（1）营业执照；
（2）公司章程；
（3）验资报告或审计报告（证明注册资本实缴）；
（4）经营场所证明；
（5）劳务派遣管理制度（含与劳动者订立劳动合同，支付报酬，缴纳社会保险等制度）；
4.审批流程与时限：
（1）受理：材料齐全或符合法定形式的，予以受理，不齐全或不符合形式的，当场或5日内一次性告知补正。
（2）审查：许可机关对材料进行审查，并到申请人经营场所进行实地核查，检查经营场所，办公设备等条件。
（3）决定时限：许可机关应当自受理申请之日起20个工作日内作出是否准予许可的决定。
5.许可证管理：
（1）有效期：《劳务派遣经营许可证》有效期，届满前60日需提出延续申请。
（2）变更与注销：单位发生名称，住所，法定代表人等变更，需办理变更审批，有效期届满未延续，被撤销或吊销的，应依法注销。
四川成都市劳务派遣许可证登记区域：锦江区，青羊区，金牛区，高新区，高新西区，高新南区，武侯区，成华区，龙泉驿区，青白江区，新都区，温江区，双流区，郫都区，新津区，都江堰市，彭州市，邛崃市，简阳市，金堂县，大邑县，蒲江县，东部新区，天府新区。