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从事劳务派遣经营活动审批四川成都市按步骤处理；
四川成都市劳务派遣行政许可资质审批原则2026年；
从事劳务派遣经营活动的审批，依据的是《劳务派遣行政许可实施办法》。对于设立劳务派遣经营单位设立，经营劳务派遣业务审核的机构需要达到的基本条件：
一、必须具备的“硬门槛”：
1.注册资本200万元且需实缴到位（非认缴）。
2.有与业务相适应的固定办公场所（租赁期限一般不少于1年，租赁场所需提供房屋产权证明+租赁协议）。
3.有劳务派遣管理制度文本，至少覆盖：劳动合同，劳动保持，社会保险，工作时间，休息休假，劳动纪律，安全生产， 同工同酬等。
4.具备开展业务所需的办公设施+信息管理系统，且能提供购买/使用权凭证。
5.有至少3名以上具备人力资源和劳动关系经验的专职工作人员。需要为人员上有社保。
二、常规办理劳务派遣许可证材料：
1.《劳务派遣经营许可申请表》；
2.营业执照或《企业名称预先核准通知书》。
3.公司章程（市场监管部门备案版）；
4.验资报告或上一年度财务审计报告。
5.经营场所使用证明（房产证明+租赁合同或协议）。
6.办公设施设备，信息管理系统清单+购买/使用凭证。
7.法定代表人身份证明。
8.劳务派遣管理制度汇编，拟与用工单位签署的劳务派遣协议样板。
9.专职工作人员花名册，劳动合同及社保权益记录。
四川成都市劳务派遣经营许可证范围：锦江区，青羊区，金牛区，高新区，高新西区，高新南区，武侯区，成华区，龙泉驿区，青白江区，新都区，温江区，双流区，郫都区，新津区，都江堰市，彭州市，邛崃市，简阳市，金堂县，大邑县，蒲江县，东部新区，天府新区。