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关注2026年在成都市金牛区经营劳务派遣业务审批条件；
审核2026年在成都市武侯区劳务派遣经营许可证的材料；
核查2026年在成都市锦江区设立劳务派遣经营单位现场；
办理2026年在成都市成华区劳务派遣经营机构审批标准；
经营劳务派遣业务的审批办理中，现场核查时许可机关对申请单位是否真实具备法定条件的重要环节，根据《劳务派遣行政许可实施办法》及成都市人力资源和社会保障局劳务派遣许可证现场核查标准。
成都市金牛区劳务派遣许可证现场核查的重点内容需要达到以下标准：
1.办公场所：
是否有固定，独立，与经营规模相适应的办公场所；
场所性质应为商业或办公用途，住宅用途产权的场所不能用。
具备清晰的功能区域划分（如接待区，办公区，档案区等）；
地理位置合理，交通便利。
实际经营办公场所需与营业执照登记住所地址一致。
常用的办公设备应该配备有：电脑，打印机，复印机，固定电话，网络设备与劳务派遣信息管理系统。
2.管理制度：
是否建立完整的劳务派遣管理制度，且内容合法合规；
制度必须涵盖：
劳动合同管理；
劳动报酬支付；
社会保险缴纳；
工作时间与休息休假；
劳动纪律；
制度需向劳动者公示（如张贴，员工手册等）；
需提供拟与用工单位签订的派遣协议样板。
3.人员资质：
负责人及主要管理人员应熟悉劳动法律法规和劳务派遣新业务。
鼓励配备具有以下资质的专职人员：
人力资源管理师；
劳动关系协调员；
经济/企业管理等相关专业学历或职称。
4.财务状况与资本实缴：
核查实缴注册资本是否不少于200万元人民币；
验资报告或财务审计报告需真实有效；
劳务派遣经营机构设立审批实施的是实缴制而非认缴制。
5.业务档案管理：
是否建立规范的档案管理制度；
档案应包含：
劳务派遣协议；
被派遣劳动者信息（身份证明，合同等）；
考勤记录；
工资发放凭证；
社保缴纳记录。
档案需分类存放，便于查询，保存完整；
建议配备专用档案柜；
6.合法合规性：
是否存在以下违规行为：
超范围经营；
拖欠工资；
未依法缴纳社保；
是否遵守“三性岗位”（临时性，辅助性，替代性）和派遣比例＜10%的规定。
四川成都市劳务派遣经营许可证审核范围：锦江区，青羊区，金牛区，高新区，高新西区，高新南区，武侯区，成华区，龙泉驿区，青白江区，新都区，温江区，双流区，郫都区，新津区，都江堰市，彭州市，邛崃市，简阳市，金堂县，大邑县，蒲江县，东部新区，天府新区。