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办理劳务派遣经营许可证核心办理因素成都市青羊区；
经营劳务派遣业务成都市青羊区分支机构备案的登记；
在四川成都市办理劳务派遣业务，核心要满足三大标准：200万元注册实缴资本，固定经营场所和完善的管理制度，申请时，你即可选择线上通过四川政务服务网提交，也可线下前往政务服务中心窗口办理，以下是具体细则：
一、适用标准：
1.法定准入条件：
注册资本：实缴注册资本不低于人民币200万元，需提供验资报告或银行入资凭证。
经营场所：需具备商用性质的固定办公场所（租赁合同或产权证明，租期不少于1年），并配备电脑，打印机，档案柜等基础办公设备。
管理制度：需制定包含劳动合同，薪酬社保，工作时间，休息休假等内容的劳务派遣管理制度，以及标准化的劳务派遣协议样板。
2.合规运营要求：
用工单位不得设立劳务派遣单位向本单位或关联单位派遣劳动者，否则视为直接建立劳动关系。
严禁涂改，倒卖，出租，出借许可证，违者将面临1万元至3万元的罚款。
二、青羊区申请劳务派遣经营许可证方式：
（一）线上申请：
1.登录入口：
访问四川政务服务网搜索劳务派遣经营许可事项。
2.操作流程：
注册法人账号，上传电子材料PDF格式，提交申请，获取申报编号，用于进度查询。
3.材料清单：
必传材料：劳务派遣经营许可申请书， 营业执照，公司章程，验资报告，经营场所证明，管理制度文本。
免提交材料：通过数据共享获取的营业执照，法定代表人身份证明，无需重复提交。
（二）线下申请：
1.窗口地址：
成都市级：青羊区草市街2号政务服务中心3楼109至110窗口。
区县级：如高新区，天府新区行政审批局窗口。
拿到《劳务派遣经营许可证》后，你可以开展的业务范围相当广泛，核心业务是向其他企业提供劳动力派遣服务，此外，还可以拓展人力资源服务，劳务外包等关联业务，以下是详细的经营范围说明：
一、核心经营范围：
1.劳务派遣服务：
将劳动者派遣至用工单位，从事临时性，辅助性或替代性岗位工作（如生产线操作员，客服专员，仓储物流人员等）。需与用工单位签订劳务派遣协议，明确岗位性质，派遣期限，薪酬待遇等条款。
2.人力资源服务：
包括招聘流程外包（RPO）、人才测评，职业培训，薪酬待遇管理等。
可代理劳动者社会保险缴纳，公积金办理及人事档案管理。
3.劳务外包服务：
承接企业非核心业务模块（如生产线外包，后勤保洁，数据录入等）组织人员完成整体工作人员。
二、延伸经营范围：
1.政策咨询与合规服务：
提供劳动法律法规咨询，用工风险诊断，劳动派遣制度设计等服务。
2.跨境劳务派遣：
经商务部门批准，可开展境外劳务派遣（需额外取得《对外劳务合作经营资格证书》）。
3.灵活用工平台服务：
通过数字化平台匹配短期用工需求（如促销员，活动执行人员），需符合地方试点政策要求。
四川成都市人力资源服务许可证，劳务派遣业务许可证审核区域：锦江区，青羊区，金牛区，高新区，高新西区，高新南区，武侯区，成华区，龙泉驿区，青白江区，新都区，温江区，双流区，郫都区，新津区，都江堰市，彭州市，邛崃市，简阳市，金堂县，大邑县，蒲江县，东部新区，天府新区。