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人力资源许可证详解四川成都市具体事项；
人力经营许可证办理四川成都市审批流程；
人力服务许可证申请四川成都市办理要点；
什么是人力资源服务许可证？
人力资源服务许可证（简称“人力许可证”）是从事人力资源相关服务的企业必须取得的行政许可证书，下面用简单易懂的方式为你全方面介绍。
1、人力资源服务许可证解读：
这是由政府人社部门颁发的资格证书，相当于人力资源服务行业的“营业执照”。没有这个证就不能合法开展相关业务。
2.哪些业务需要办理人力资源许可证？
业务类型：
01.职业中介：具体服务内容：为求职者介绍工作，为企业推荐人才；主要示例：猎头公司，招聘网站。
02.人才招聘：具体服务内容：举办招聘会，发布招聘信息；主要示例：51job、智联招聘等。
03.劳务外包：具体服务内容：提供人力资源管理外包服务，主要示例：代发工资，代缴社保；
04.人事代理：具体服务内容：代理人事档案管理，职称评定等，主要示例：档案托管服务。
3.必须办理人力资源经营许可证的情况？
公司名称或经营范围包含“人力资源服务”字样。
实际从事上述任意一项人力资源服务业务；
通过互联网平台提供人力资源服务（线上线下都需要）；
4.办理设立人力资源服务机构审批条件：
基本要求：
公司注册资本＞10万元；
有固定办公场所（面积＞50㎡）；
至少3名具备职业资格的工作人员；
5.办理人力资源业务许可证所需材料：
营业执照副本；
法定代表人身份证明；
办公场所证明（房屋产权证明和租赁合同）；
工作人员职业资格证书；
公司章程和相应的管理制度；
6.人力资源许可证办理流程：
准备材料—网上申报—现场核查—审批发证（一般15—20个工作日）；
四川成都市人力资源服务许可证申请范围：锦江区，青羊区，金牛区，高新区，高新西区，高新南区，武侯区，成华区，龙泉驿区，青白江区，新都区，温江区，双流区，郫都区，新津区，都江堰市，彭州市，邛崃市，简阳市，金堂县，大邑县，蒲江县，东部新区，天府新区。