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提供劳务派遣服务的公司在四川成都市需要申请许可证；
经营劳务派遣业务申请四川成都市应该准备相应的材料；
办理劳务派遣经营许可证主要业务范围设立机构的单位；
什么是劳务派遣许可证？
劳务派遣经营许可证主要是针对哪些提供劳务派遣服务的公司，这类公司会将自己雇佣的员工派遣到其他需要劳动力的企业工作，但这些员工的人事关系仍然隶属于派遣公司，因此，如果一个公司的主营业务是向其他企业提供劳务派遣服务，那么它就需要申请劳务派遣经营许可证。
劳务派遣经营许可证的应用范围包括但不限于：
1.为其他单位或企业提供临时性，辅助性或替代性的劳务人员。
2.从事人才租赁（即人力资源外包）业务。
3.提供短期项目支持所需的人力资源解析方案。
在成都市哪些公司必须办理劳务派遣业务许可证？
01.专门从事劳务派遣服务的企业：如果你的公司主要业务就是向其他企业提供劳动派遣匡，则必须申请此证。
02.部分人力资源服务机构：一些除了核心招聘外还提供劳务派遣作为附加服务的人力资源公司也可能需要这个证书。
03.特定行业内的企业：在某些特定领域内，如建筑施工等，可能因为项目的特殊需求而涉及到使用劳务派遣工的情况， 这样的企业也应考虑是否需要获得相关许可。
四川成都市劳务派遣许可证，人力资源服务许可证申请范围：锦江区，青羊区，金牛区，高新区，高新西区，高新南区，武侯区，成华区，龙泉驿区，青白江区，新都区，温江区，双流区，郫都区，新津区，都江堰市，彭州市，邛崃市，简阳市，金堂县，大邑县，蒲江县，东部新区，天府新区。